31 Aralık'ta çalışıyor musun?
Evet, çünkü Federal İş Kanunu'na (LFT) göre tatil sayılmıyor. 2024 yılının son günü Salı gününe denk geliyor.
1 Ocak tatil mi?
Evet, KFT'nin 74. maddesi hükümlerine göre 1 Ocak 2025 Çarşamba günü işe gitmek, yapılan ekonomik faaliyete göre işveren ve işçiye bağlı olacak bir müzakeredir. Ancak mevzuat bunun için ekstra bir ödeme öngörüyor.
31 Aralık ve 1 Ocak'ta çalışırsam nasıl ücret alacağım?
31 Aralık'ta işçi normal bir günün maaşını alıyor; Ancak bu durum KHK'nın 75. maddesi uyarınca ertesi gün değişir. Bu yasa, resmi tatil günlerinde işçilerin “zorunlu dinlenme için aldıkları maaşa bakılmaksızın, sunulan hizmet karşılığında iki kat maaş” almaları gerektiğini belirtiyor.
Örneğin, bir işçi günde 200 peso kazanıyorsa, bu miktar kendisine ödenecek, ancak ek olarak 400 peso daha alacak, bu da toplamda 600 peso anlamına geliyor. Bu, haftalık, iki haftalık veya aylık ücret alıp almadığına bakılmaksızın 1 Ocak 2025'te çalışan tüm işçiler için geçerlidir.
Evet, çünkü Federal İş Kanunu'na (LFT) göre tatil sayılmıyor. 2024 yılının son günü Salı gününe denk geliyor.
1 Ocak tatil mi?
Evet, KFT'nin 74. maddesi hükümlerine göre 1 Ocak 2025 Çarşamba günü işe gitmek, yapılan ekonomik faaliyete göre işveren ve işçiye bağlı olacak bir müzakeredir. Ancak mevzuat bunun için ekstra bir ödeme öngörüyor.
31 Aralık ve 1 Ocak'ta çalışırsam nasıl ücret alacağım?
31 Aralık'ta işçi normal bir günün maaşını alıyor; Ancak bu durum KHK'nın 75. maddesi uyarınca ertesi gün değişir. Bu yasa, resmi tatil günlerinde işçilerin “zorunlu dinlenme için aldıkları maaşa bakılmaksızın, sunulan hizmet karşılığında iki kat maaş” almaları gerektiğini belirtiyor.
Örneğin, bir işçi günde 200 peso kazanıyorsa, bu miktar kendisine ödenecek, ancak ek olarak 400 peso daha alacak, bu da toplamda 600 peso anlamına geliyor. Bu, haftalık, iki haftalık veya aylık ücret alıp almadığına bakılmaksızın 1 Ocak 2025'te çalışan tüm işçiler için geçerlidir.